Организация медпунктов

Медицинский холдинг «МЕДЭП-Регионы» предлагает для промышленных предприятий, учебных заведений и других компаний организацию работы медпункта/здравпункта в целях оказания мер по спасению жизни, здоровья сотрудников, профилактике заболеваний.

• Организация медицинского обслуживания предприятий возможна практически в любом регионе России;
• Здравпункт всецело отвечает нормам и стандартам Здравоохранения, Санитарно-эпидемиологического надзора и иным требованиям, предъявляемым к этим объектам;
• Предоставление штата медицинских работников (врач, фельдшер, медсестра) в зависимости от особенностей деятельности предприятия и потребностей в медицинских услугах. Весь медицинский персонал, направляемый для работы на предприятия, имеет необходимый опыт работы, квалификационные категории и сертификаты.
• Медпункт может быть: врачебный (врач) – терапевтический прием, врачебно-фельдшерский или врачебно-сестринский (врач + фельдшер, врач + медсестра), фельдшерский (фельдшер), сестринский (медсестра) — оказание доврачебной помощи, предрейсовые осмотры водителей);
• Работа медпункта подстраивается под рабочий график предприятия, в том числе и при круглосуточном режиме, медицинская служба доступна для обращений в течение всей смены.
• Обеспечение средствами медицинского назначения, медикаментами, пополнение аптечек;
• Оснащение медпункта необходимой мебелью, аппаратурой, медицинским оборудованием по согласованию;
• Обслуживание по программе «Врач офиса», «Цеховой врач» – выезд специалиста на предприятие (от 4-х часов в день) для медицинского обслуживания сотрудников, прием сотрудников без отрыва от работы с возможностью оформления больничных листов, выдачей справок;
• Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств;
• Проведение плановых профосмотров лиц, работающих на вредном и опасном производстве с возможностью оформления и продления личных медицинских книжек;
• Проведение вакцинаций сотрудников по эпидемиологическим показаниям, иммунопрофилактика против гриппа;
• Обеспечение санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий на предприятии, бракераж блюд в столовой организации;
• Проведение плановых тренингов персонала навыкам первой помощи пострадавшим на производстве;
• Дежурство врача или фельдшера на корпоративных мероприятиях;
• Аутсорсинг медицинских услуг — передача имеющегося на предприятии медпункта, как непрофильных активов, на профессиональное управление медицинской организации;
• Помощь в сертификации и лицензировании медицинского кабинета;

Преимущества наличия на предприятии Медицинской службы:

• Снижение риска производственных травм, связанных с физическим или психическим здоровьем человека.
• Предрейсовые осмотры водителей позволяют выявить нарушения и заболевания, оценить состояние здоровья работника и предотвратить последствия принятия алкоголя или наркотических веществ, которые могут привести к плачевным последствиям и ставят по угрозу не только имущество предприятия, но и жизни людей.
• Организация медпункта позволяет приблизить оказание медицинских услуг непосредственно к рабочему месту, что, соответственно, позволит сократить потери рабочего времени персонала.
• Оптимизация деятельности предприятия.
• Затраты предприятия по содержанию медпункта, согласно подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, включаются в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, что ведет к оптимизации налогов.

В зависимости от особенностей деятельности Вашего предприятия и потребности в медицинских услугах, компания «МЕДЭП-Регионы» предлагает Вам различные варианты обслуживания (в том числе и с возможностью выезда на предприятие заказчика).

При необходимости компания «МЕДЭП-Регионы» сформирует для Вашей организации индивидуальный пакет медицинских услуг, в том числе дающий возможность предоставить Вам медицинские услуги различной сложности в разветвленной сети предприятий.

Отличительной особенностью компании МЕДЭП-Регионы во всех реализуемых проектах является:

1. прозрачность деятельности;
2. гибкость, высокая способность к интеграции;
3. индивидуальный подход к Клиенту (учет специфики деятельности, особенностей корпоративных традиций Клиента и т.д.);
4. сосредоточение особого внимания на потребностях и пожеланиях Клиента;
5. реализация ожиданий Заказчика.

Мы оформляем договора на организацию оздоровительных пунктов как напрямую с работодателями, так и через страховые компании. Здоровье сотрудников — это капитал предприятия!